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Schritte mit Ben&Töchter
Wir beginnen mit einer Sortierungs- und Strukturierungsphase. Gemeinsam verstehen wir Ihren genauen Veränderungsbedarf, Ansatzpunkte und leiten daraus Ziele ab. Sie entwickeln mit uns konkrete Ideen, was nach dem Auftrag anders sein soll, woran wir das messen können und legen eine erste Route der Veränderung fest.
Sortieren
Wenn es Klarheit über die Stoßrichtung des Veränderungsprozesses gibt, arbeiten wir in passenden Formaten zur Realisierung des Fahrplans. Das kann eine Moderation oder ein Coaching sein, aber auch Workshops, Trainings, Beratungs- oder Mediationsgespräche sowie Teambuilding-Formate.
Bei Bedarf konzipieren wir passgenaue Lernformate zu zukunftsrelevanten Fähigkeiten, um Ihren persönlichen und auch den Reifegrad der Organisation zu fördern.
Verändern
Im Sinne eines agilen Arbeitens überprüfen wir mit Ihnen regelmäßig, ob die aktuellen Schritte noch Sinn machen. Wir helfen bei notwendigen Anpassungen und unterstützen den Weg in die autarke Umsetzung.
Reflektieren
Wie wir arbeiten
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Wir arbeiten deutschlandweit - mit Sitz in Berlin sowie Mittelhessen
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